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The translation was reviewed by Sonia Cal, a professional translator. The authors express their gratitude to Drs. Maria Gutierrez-Aguilo, Maria-Antonia de-Miguel, and the nursing and administrative staff of the Group's medical service for their valuable and active participation in this study.

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Gomez-Gallego, FelixAutor o Coautor
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Teleworking for Medical Reasons

Publicado en:Journal Of Occupational And Environmental Medicine. 66 (11): e600-e605 - 2024-11-01 66(11), DOI: 10.1097/JOM.0000000000003219

Autores: Reinoso-Barbero, Luis; Gieco, Antonella; Lopez-Rios, Adriana; Rodriguez-Diaz, Jose Luis; Gomez-Paredes, Laura; Munoz-Gutierrez, Juan; Perez-Herreras, Cristina; Gomez-Gallego, Felix

Afiliaciones

Galicia Occupat Med Teaching Unit, Occupat Med Serv, Galicia, Spain - Autor o Coautor
Hosp Doctor Negrin, Occupat Med Serv, Gran Canaria Isl, Islas Canarias, Spain - Autor o Coautor
Int Univ La Rioja, Fac Hlth Sci, La Rioja, Spain - Autor o Coautor
Rey Juan Carlos Univ, Fac Hlth Sci, Madrid, Spain - Autor o Coautor
Santander Bank Grp, Hlth & Occupat Risk Prevent Serv, C Juan Ignacio Luca de Tena 13, Madrid 28027, Spain - Autor o Coautor
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Resumen

ObjectivesThe aim of the study is to describe the most common medical grounds for requesting or extending teleworking and to examine which requests are typically approved. This study also investigates whether there is a correlation with gender, age, or job location. MethodsA prevalence study of 33,190 Spanish employees found that, last year, 106 teleworking requests were addressed exclusively for medical reasons. ResultsThe most frequent cause was musculoskeletal issues (30%). Of all the requests, 58% were denied; 33% were temporarily approved, primarily for musculoskeletal reasons (P < 0.05); and 8% were indefinitely approved. Requests were predominantly made by women (P < 0.05). Indefinite approvals were more prevalent among male employees (P < 0.05). ConclusionsMusculoskeletal reasons were the primary cause for teleworking applications and for the temporary granting of teleworking. Teleworking appears to be associated with gender and job location.

Palabras clave
AdultFemaleHumansMaleMedical reasonsMiddle agedMusculoskeletal diseasesOccupational diseasesOccupational healtOccupational healthOccupational medicinePrevalenceSex factorsSpainTelecommutingTeleworkingWorkplaceYoung adult

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Journal Of Occupational And Environmental Medicine debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia WoS (JCR), se ha convertido en una referencia en su campo. En el año de publicación del trabajo, 2024 aún no existen indicios calculados, pero en 2023, se encontraba en la posición 179/408, consiguiendo con ello situarse como revista Q2 (Segundo Cuartil), en la categoría Public, Environmental & Occupational Health. Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q2 para la agencia Scopus (SJR) en la categoría Public Health, Environmental and Occupational Health.

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-05-16:

  • El uso, desde el ámbito académico evidenciado por el indicador de la agencia Altmetric referido como agregaciones realizadas por el gestor bibliográfico personal Mendeley, nos da un total de: 6.
  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 6 (PlumX).

Con una intencionalidad más de divulgación y orientada a audiencias más generales podemos observar otras puntuaciones más globales como:

  • El Score total de Altmetric: 0.25.
  • El número de menciones en la red social Facebook: 1 (Altmetric).
Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Último Autor (Gómez Gallego, Félix).