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Análisis de autorías institucional

Lopez-Saez, MaAutor (correspondencia)Garcia-Dauder, DAutor o Coautor

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27 de septiembre de 2022
Publicaciones
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Artículo

THE MASCULINITY/FEMININITY TESTS AS PSYCHOLOGICAL TECHNOLOGIES FOR GENDER CONTROL

Publicado en:Athenea Digital: Revista De Pensamiento E Investigacion Social. 20 (2): 1-30 - 2020-07-01 20(2), DOI: 10.5565/rev/athenea.2521

Autores: Angel Lopez-Saez, Miguel; Garcia-Dauder, Dau

Afiliaciones

Univ Rey Juan Carlos, Madrid, Spain - Autor o Coautor

Resumen

In this article, we take a look at the creation and use of masculinity and femininity test as gender technologies. From its origins linked to the measurement of gender differences (measuring attitudes and interests), through its use in the identification of sexual deviations (especially homosexuality-femininity in men), its conscious and unconscious measurements, to its current use with trans and intersex populations or in accordance with gender roles and its relationship with health. For each instrument, we provide a brief description, the criticism received and its subsequent aftermath. Finally, we address some methodological and conceptual issues that remain unresolved.

Palabras clave

FemininityGenderHistoryMasculinity-femininity testPsychologyScales

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Athenea Digital: Revista De Pensamiento E Investigacion Social debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Dialnet (Dialnet Métricas). En el año de publicación del trabajo, 2020, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil).

Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q3 para la agencia Scopus (SJR), en la categoría Social Sciences (Miscellaneous), clasificada como C en otras agencias nacionales como CIRC, clasificada como B por la agencia AGUAR.

Desde una perspectiva relativa, y atendiendo al indicador del impacto normalizado calculado a partir de las Citas Mundiales proporcionadas por WoS (ESI, Clarivate), arroja un valor para la normalización de citas relativas a la tasa de citación esperada de: 2. Esto indica que, de manera comparada con trabajos en la misma disciplina y en el mismo año de publicación, lo ubica como trabajo citado por encima de la media. (fuente consultada: ESI 14 Nov 2024)

Esta información viene reforzada por otros indicadores del mismo tipo, que aunque dinámicos en el tiempo y dependientes del conjunto de citaciones medias mundiales en el momento de su cálculo, coinciden en posicionar en algún momento al trabajo, entre el 50% más citados dentro de su temática:

  • Media Ponderada del Impacto Normalizado de la agencia Scopus: 1.07 (fuente consultada: FECYT Feb 2024)
  • Field Citation Ratio (FCR) de la fuente Dimensions: 4.87 (fuente consultada: Dimensions Aug 2025)

De manera concreta y atendiendo a las diferentes agencias de indexación, el trabajo ha acumulado, hasta la fecha 2025-08-02, el siguiente número de citas:

  • WoS: 11
  • Scopus: 12

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-08-02:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 18 (PlumX).

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
  • Además, el trabajo se ha enviado a una revista clasificada como Diamante en relación con este tipo de política editorial.

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (López Sáez, Miguel Ángel) y Último Autor (García Dauder, Dau).

el autor responsable de establecer las labores de correspondencia ha sido López Sáez, Miguel Ángel.