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The authors MiguelA'ngel Go'mez and Carlos Lago were supported bythe Ministerio de economia, industria y competitividad (DEP201790641REDT) , The Ministry of Education, Culture and Sport of Spain supported the corresponding author, under the mobility Grant Salvador de Madariaga (PRX18/00098) in cooperation with James Cook University (Townsville, Australia) .

Análisis de autorías institucional

Jimenez, SAutor o Coautor

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27 de septiembre de 2022
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Artículo
No

Impact of elite soccer coaching change on team performance according to coach- and club-related variables

Publicado en:Biology Of Sport. 38 (4): 603-608 - 2021-01-01 38(4), DOI: 10.5114/biolsport.2021.101600

Autores: Gomez, Miguel A; Lago-Penas, Carlos; Gomez, Maria-Teresa; Jimenez, Sergio; Leicht, Anthony S

Afiliaciones

James Cook Univ, Sport & Exercise Sci, Townsville, Qld, Australia - Autor o Coautor
Tech Univ Madrid, Fac Phys Act & Sport Sci, Madrid, Spain - Autor o Coautor
Univ Rey Juan Carlos, Ctr Sport Studies, Madrid, Spain - Autor o Coautor
Univ Vigo, Fac Educ & Sports Sci, Pontevedra, Spain - Autor o Coautor

Resumen

A coaching change is an extreme, but frequently occurring phenomenon in elite soccer with its impact on team success debatable. The aim of the current study was twofold: (i) to compare team's performance when coached by new and old coaches; and (ii) to investigate the impact of a coaching change on team's performance according to coach- and club-related factors. All in-season coaching changes from the 2010-11 to 2017-18 seasons within the Spanish, French, English, German and Italian professional leagues were examined. Team performance was assessed as points awarded from match outcome over 1-20 matches prior to and following the coaching change. Four independent variables (coach's experience, team's budget, whether the coach had been an elite former player or not, and whether the coach was a novice or not) were included into linear regression modelling. The main results showed that team's short-term performance was improved significantly with a change to a new coach with this impact declining in the longer term (> 10 matches). Specifically, the number of points (1.15-1.32 vs. 0.37-1.03, p < 0.05) and the moving average of points (1.19-1.31 vs. 0.37-1.04, p < 0.05) awarded per match were significantly greater after the coaching change. Further, the winning effect due to the new coach was independent of coach-related factors such as coaching experience or the new coach being a former elite player. A critical organisational decision to change coaches may provide an essential stimulus for future team success in elite soccer.

Palabras clave

ArticleBudgetDismissalsFootballHumanIndependent variableLinear regression analysisManagerManagersOrganizational performanceOutcome assessmentRegression modellingReplacementSeasonSoccerSuccessionTeam successTurnover

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Biology Of Sport debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia WoS (JCR), se ha convertido en una referencia en su campo. En el año de publicación del trabajo, 2021, se encontraba en la posición 16/88, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil), en la categoría Sport Sciences.

Desde una perspectiva relativa, y atendiendo al indicador del impacto normalizado calculado a partir de las Citas Mundiales proporcionadas por WoS (ESI, Clarivate), arroja un valor para la normalización de citas relativas a la tasa de citación esperada de: 1.81. Esto indica que, de manera comparada con trabajos en la misma disciplina y en el mismo año de publicación, lo ubica como trabajo citado por encima de la media. (fuente consultada: ESI 14 Nov 2024)

Esta información viene reforzada por otros indicadores del mismo tipo, que aunque dinámicos en el tiempo y dependientes del conjunto de citaciones medias mundiales en el momento de su cálculo, coinciden en posicionar en algún momento al trabajo, entre el 50% más citados dentro de su temática:

  • Media Ponderada del Impacto Normalizado de la agencia Scopus: 2.28 (fuente consultada: FECYT Feb 2024)
  • Field Citation Ratio (FCR) de la fuente Dimensions: 8.77 (fuente consultada: Dimensions Aug 2025)

De manera concreta y atendiendo a las diferentes agencias de indexación, el trabajo ha acumulado, hasta la fecha 2025-08-02, el siguiente número de citas:

  • WoS: 17
  • Scopus: 21

Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2025-08-02:

  • El uso, desde el ámbito académico evidenciado por el indicador de la agencia Altmetric referido como agregaciones realizadas por el gestor bibliográfico personal Mendeley, nos da un total de: 50.
  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 66 (PlumX).

Con una intencionalidad más de divulgación y orientada a audiencias más generales podemos observar otras puntuaciones más globales como:

  • El Score total de Altmetric: 11.25.
  • El número de menciones en la red social X (antes Twitter): 16 (Altmetric).

Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Este trabajo se ha realizado con colaboración internacional, concretamente con investigadores de: Australia.